Hi, are you looking for Trainee HR Controlling m/w/d jobs in Delaware ?
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Company name : RWE Power AG
Location : Delaware
Position : Trainee HR Controlling m/w/d
Description :
Standort(e): Jüchen, Neurath, Köln, Bergheim, Dormagen, Hürth, Eschweiler, Jülich, Düren, Grevenbroich, Frechen, Essen
RWE Power AG, Personalcontrolling Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet auf 24 Monate
Das Personalcontrolling der RWE Power AG verantwortet im Bereich Personal die Prozesse der Personalplanung und -prognose. In unserem Team erfassen und analysieren wir unter anderem HR-Kennzahlen für das Top-Management-Reporting. Wir pflegen und entwickeln die langfristige Mitarbeiterstruktur des Segments Lignite & Nuclear und betreuen darüber hinaus die Themenbereiche HR Cockpit, Personal- und Restrukturierungsrückstellungen sowie das Kostencontrolling des Bereichs.
Ihre Zukunftspläne
Umfangreicher Einblick in die wesentlichen Prozesse des Personalcontrollings (u. a. Personalplanung, -prognose, Ermittlung personalbezogener Kennzahlen) sowohl aus Sicht der Zentralabteilung Personalcontrolling am Standort Essen als auch „vor Ort“ bei den HR Business Partner*innen der Sparten Tagebaue / Infrastruktur sowie Kraftwerke am Standort Niederaußem / Grevenbroich
Kennenlernen des vielfältigen Aufgabengebiets der HR Business Partner*innen
Mitarbeit im Rahmen der Einführung des neuen Personalplanungstools PAP 2.0 u. a. durch Unterstützung der anlaufenden Testaktivitäten, Erfassung von Verbesserungsvorschlägen sowie deren Umsetzung durch die IT
Mitwirkung bei strategischen Personalcontrolling-Themen im Rahmen der langfristigen Beendigung der Braunkohleverstromung
Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen und Analysen (Top Management Support)
Ansprechpartner*in für Ad-hoc-Anfragen zu personalrelevanten Analysen und Bereitstellung des Zahlenmaterials für interne Kund*innen / externe Berichtsempfänger*innen
Schnittstelle zum Finanz-Controlling, Rechnungswesen und HR-intern
Teilnahme am Traineebegleitprogramm zur übergreifenden Netzwerkbildung und Förderung individueller Kompetenzentwicklung
Perspektivisch: Anschlussbeschäftigung im zentralen Personalcontrolling (Standort Essen) oder in einer der o. g. HR Business-Partner-Abteilungen
Ihre Macherqualitäten
Hochschulabschluss im Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit zu präzisen Analysen, aussagekräftigen Präsentationen, insbesondere von komplexen Sachverhalten
Proaktive, kreative Weiterentwicklung und Optimierung bisher verwendeter Controlling-Instrumente und -Prozesse
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Raum Essen / Grevenbroich während des Trainee-Programms
Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit
Plus, kein Muss
Kenntnisse mit SAP (z. B. Module CO/FI/HR/PS) sowie erste Erfahrungen mit Datawarehouse-Systemen (z. B. SAP-BW, RACE)
Ihre Sicherheiten & Co.
Es erwartet Sie ein kollegiales Miteinander in einem sehr motivierten Team in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben nahe am Top-Management und vielen Schnittstellen im Konzern.
Kontakt
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 57520, Bewerbungsfrist 11.08.2022 Fragen? Arndt Schmitz (Recruiting), Tel. +49 201 5179-8781, Marius Schadow (Fachbereich), Tel. +49 201 5179-8772 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing.
RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen.
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